Cristina del Álamo Castellanos se ha incorporado a Grupo Construcía como directora de Personas y Talento, posición desde la que contribuirá a apoyar el principal objetivo de la compañía: transformar el sector de la construcción hacia un modelo circular, más sostenible y respetuoso con la sociedad y con el medio ambiente.
Del Álamo es licenciada en Derecho por la Universidad CEU San Pablo de Madrid y ha realizado el máster en recursos humanos en el Centro de Estudios de Garrigues. Además, es coach por la Escuela Europea de Coaching.
Sus 20 años de experiencia profesional se han centrado en el ámbito de los recursos humanos. En una primera etapa, a partir de 2002, en consultoría de talento en compañías como Michael Page, Deloitte y Seeliger y Conde.
Posteriormente, en 2007, entra a formar parte del equipo de recursos humanos de la multinacional francesa Thales en España, compañía en la que ha desarrollado su labor profesional durante 15 años, destacando la experiencia internacional en mercados como Turquía y Oriente Medio.
Durante los últimos cuatro años previos a su incorporación a Grupo Construcía ha desempeñado el cargo de head of HR para el negocio de Ground Transportation Systems en España, con responsabilidad en nuestro país, Turquía y Egipto.
Cristina del Álamo centrará su labor en la gestión del talento y de la experiencia empleado, así como la captación del mismo y la transformación desde el punto de vista de la gestión de personas. De este modo, apoyará los objetivos de negocio del ecosistema de empresas de Grupo Construcía en torno a la economía circular, actualmente formado por cuatro empresas: Construcía (construcción de edificios circulares), Construcía Instalaciones (rehabilitación), Eco Intelligent Growth (consultoría estratégica en economía circular) y Circular Capital (gestión de activos circulares).
El proyecto, denominado Balin, forma parte del programa Hazitek de la agencia vasca de desarrollo empresarial SPRI, del Gobierno vasco.
“Tenemos que ser exigentes y pedirle a la Administración que nos dé garantías. Y la garantía puede ser en forma de certificado de sostenibilidad, seguro trienal u otra que valide la propia Administración”, afirma el presidente de Cepco.
Una solución a este desafío es la climatización adiabática, que consiste en el proceso natural de enfriamiento mediante la evaporación del agua.
A diferencia del ladrillo tradicional, presenta unas dimensiones de 236 x 100 x 119 mm (largo x ancho x alto), lo que hace que se disminuya en un 49% el mortero presente en el paño cara vista.
La Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos (Ascer), con la financiación de la Generalitat Valenciana, lanza la campaña ‘El ingrediente secreto’.
Saint-Gobain, especialista en construcción ligera y sostenible, en colaboración con Green Building Council España (GBCE), han organizado la jornada ‘Soluciones para una edificación descarbonizada’.
Según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, el 58% de las empresas españolas ya han adoptado un modelo de trabajo 100% presencial.
La jornada ‘Rehabilitación. Por un edificio habitable y accesible’ se ha celebrado este 14 de noviembre en la sede oficial del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón.
Esta iniciativa reúne a los grandes profesionales del sector, comprometidos todos ellos con la misión de ayudar a las familias que han visto sus hogares devastados.
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