Cristina del Álamo Castellanos se ha incorporado a Grupo Construcía como directora de Personas y Talento, posición desde la que contribuirá a apoyar el principal objetivo de la compañía: transformar el sector de la construcción hacia un modelo circular, más sostenible y respetuoso con la sociedad y con el medio ambiente.
Del Álamo es licenciada en Derecho por la Universidad CEU San Pablo de Madrid y ha realizado el máster en recursos humanos en el Centro de Estudios de Garrigues. Además, es coach por la Escuela Europea de Coaching.
Sus 20 años de experiencia profesional se han centrado en el ámbito de los recursos humanos. En una primera etapa, a partir de 2002, en consultoría de talento en compañías como Michael Page, Deloitte y Seeliger y Conde.
Posteriormente, en 2007, entra a formar parte del equipo de recursos humanos de la multinacional francesa Thales en España, compañía en la que ha desarrollado su labor profesional durante 15 años, destacando la experiencia internacional en mercados como Turquía y Oriente Medio.
Durante los últimos cuatro años previos a su incorporación a Grupo Construcía ha desempeñado el cargo de head of HR para el negocio de Ground Transportation Systems en España, con responsabilidad en nuestro país, Turquía y Egipto.
Cristina del Álamo centrará su labor en la gestión del talento y de la experiencia empleado, así como la captación del mismo y la transformación desde el punto de vista de la gestión de personas. De este modo, apoyará los objetivos de negocio del ecosistema de empresas de Grupo Construcía en torno a la economía circular, actualmente formado por cuatro empresas: Construcía (construcción de edificios circulares), Construcía Instalaciones (rehabilitación), Eco Intelligent Growth (consultoría estratégica en economía circular) y Circular Capital (gestión de activos circulares).
La vicepresidenta segunda del Gobierno ha visitado la sede y el centro de formación de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) en Madrid.
El proyecto se inició en 2017 con un estudio exhaustivo de la evolución histórica y arquitectónica del edificio hecho a través de fotografías antiguas, calas realizadas en obra y con el estudio de color del edificio en el momento de su inauguración, el 1888.
Dispone de cuatro acabados mate y de dos tipos de palancas: la clásica en forma de gota y la palanca en forma de cilindro.
A través de los canales digitales de la empresa, y tras el diseño y lanzamiento de campañas de publicidad online, se captan contactos reales de clientes particulares interesados en el cambio de ventanas.
Desde Agremia aconsejan limpiar y sustituir los filtros de aire para retirar las impurezas y partículas en suspensión.
Cuenta con una serie de funciones diseñadas para mejorar la comodidad y la calidad del aire en los hogares.
Se celebrará del 23 al 25 de abril en Ifema Madrid bajo el eslogan ‘It’s time: industrialize for sustainability’.
La construcción está en una encrucijada y el proyecto Iceberg se erige como una iniciativa pionera para transformar un sector tradicionalmente lineal.
Los cambios en su uso y su papel, cada vez más relevante, dentro de la vivienda definen este espacio para el día a día, donde todos los habitantes se sientan a gusto, no haya riesgos innecesarios, se apueste por la ergonomía y se pueda cocinar y disfrutar a partes iguales.
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