Fundación Laboral de la Construcción
Se trata de un proyecto cofinanciado por el programa LIFE, subprograma de Transición a la Energía Limpia, que tiene el objetivo de desarrollar formación presencial y certificación en microcompetencias para la transición verde del sector de la construcción.
La vicepresidenta segunda del Gobierno ha visitado la sede y el centro de formación de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) en Madrid.
Se reunen en un evento organizado por la Fundación Laboral de la Construcción para repasar estos retos desde el prisma de la formación y el empleo en España .
Formó durante 2023 a un total de 103.424 profesionales de la construcción, un 9,7% más que en 2022, a través de la impartición de 5.341.348 horas de formación, un 8,2% más que el año anterior, en los 11.959 cursos realizados, un 5,4% más.
La Fundación Laboral de la Construcción organizó una jornada online sobre la prevención frente al cambio climático en las obras.
Con el objetivo de cualificar a jóvenes para trabajar en el sector, podrán acceder a los centros de Aragón, Baleares, Cantabria, La Rioja, Madrid y Navarra.
El crecimiento del empleo en construcción con respecto a 2022 fue del 3,8%. En el caso de las mujeres, este incremento alcanzó el 5,1%, lo que supone una variación más acentuada que la de los hombres (3,7%).
El Observatorio Industrial de la Construcción de la Fundación Laboral de la Construcción acaba de publicar su último informe sobre ‘El sector de la construcción y las TIC 2023’, donde pone en valor el avance que se ha producido en términos de digitalización, gracias al crecimiento de la contratación de más especialistas en tecnologías de la información y la comunicación, o al número de empresas que proporcionan formación en esta materia a sus empleados.
La entidad paritaria sigue apostando por la formación como pilar fundamental para la profesionalización y cualificación, así como por el fomento de la prevención de riesgos y el empleo, incidiendo en la innovación, la sostenibilidad y las nuevas tecnologías.
Este acuerdo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ que está desarrollando Fundación Once a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea.
Anmopyc y la Fundación Laboral de la Construcción organizan esta jornada técnica el próximo 23 de noviembre en el marco de las actividades paralelas de Smopyc 23.
La entidad ha sido galardonada por el uso de la realidad virtual, aportando un nuevo enfoque pedagógico a la formación en procedimientos de trabajo en carreteras, a través del proyecto 'VROAD' del programa Erasmus+.
El último informe del Observatorio Industrial de la Construcción sobre ‘La FP en Edificación y Obra Civil (EOC)’ destaca que en el curso 2020-2021 solo 1.678 personas finalizaron ciclos de FP en construcción, cifra “insuficiente” para cubrir las necesidades del mercado laboral.
Enmarcados en el proyecto ‘Cimientos para el Empleo’ del Ministerio de Derechos Sociales, estos encuentros online, de dos horas de duración, contemplan dinámicas de reflexión y networking entre entidades sociolaborales, servicios públicos de empleo y centros educativos.
Diferentes expertos en tecnología reflexionaron sobre el papel que ejerce la formación como catalizadora del talento digital de sus profesionales y, por ende, de su transformación tecnológica.
La Fundación Laboral de la Construcción celebró un encuentro, enmarcado en el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para ensalzar esta figura “ligada a la consecución de cumplimiento del objetivo de mejora de la seguridad de los trabajadores”.
El 31% de la población de Madrid vive en un área susceptible de regeneración urbana y solo es un ejemplo de las necesidades reales que tienen nuestras ciudades. Pero ¿qué es la regeneración urbana? ¿Cómo se aborda? ¿A quiénes afecta y quiénes están implicados? Todas estas preguntas constituyen el núcleo de trabajo del Task Force que el Observatorio 2030 del CSCAE ha creado dentro del Grupo de Trabajo “Ciudad y Territorio en Transición”.
Así se desprende del último informe “Mujeres en el Sector de la Construcción 2022”, dado a conocer por el Observatorio Industrial de la Construcción, dependiente de la Fundación Laboral de la Construcción, que cada año da a conocer la situación y perfil de las mujeres trabajadoras en el sector.
La ministra de Educación y Formación Profesional (MEFP), Pilar Alegría, y el presidente de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), Pedro Fernández Alén, han firmado un protocolo de intenciones para formar parte de la denominada “Alianza por la Formación Profesional. Una estrategia de país”, un proyecto de colaboración público-privada cuyo objetivo es consolidar el proceso de modernización de la FP.
El último informe del Observatorio Industrial de la Construcción desvela que el sector de la construcción tiene un claro margen de mejora en la adopción de las TIC. Pese a ello, existen importantes diferencias por tamaño de empresa dentro del sector: las más grandes cuentan con un nivel tecnológico más desarrollado, mientras que las pymes, que representan el gran grueso del sector, están a la cola.