Emi Boix, CEO de Emac Group, anuncia su candidatura para liderar IVEFA
Emi Boix, CEO de Emac Grupo, ha anunciado su candidatura para presidir el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), tras el anuncio de Francisco Vallejo, el actual presidente, de no presentarse a la reelección. Boix, quien ha sido vicepresidenta de IVEFA desde 2020, ha presentado su equipo directivo, describiéndolo como “equilibrado, inclusivo, diverso y colaborativo”.
Boix ha destacado la experiencia enriquecedora de formar su junta directiva, agradeciendo la disposición altruista y generosa de las familias empresarias valencianas para representar y ayudar a otras empresas familiares. El equipo que la acompañará incluye a Jorge Tarazona de Antonio Tarazona; Euri Nácher de Valoffice; Pedro Ballester de Logifruit; Pablo Serratosa de Grupo Zriser; Alfonso Zamorano del Grupo AZA; César Claramonte de Grupo Clasol; Juan Carlos García de Leonardo; Laura López de Tesela; Charo Albert de Aceites Albert; Javier Peirats de Reunión Industrial; Natalia Fuentes de Gesvending Group; Carmen Serrano de Cárnicas Serrano; Maite Marín de Colegios Internacionales Mas Camarena; y Raúl Carnicer de Cevica S.L.
Visión para el futuro
Emi Boix ha asegurado compartir plenamente el propósito de IVEFA y sentir “una profunda pasión por la empresa familiar y la gestión de su legado”. Desde 2008 dirige su empresa familiar, especializada en soluciones para el encuentro de los materiales de proyectos constructivos, Emac Grupo, junto a sus dos hermanas, Nuria y Laura Boix.
“Me gustaría liderar con la visión de que la empresa familiar es un bien social y promotora ejemplar de los criterios de sostenibilidad. Me propongo fomentar el trabajo en equipo con la junta directiva y el propio staff de IVEFA, y crear un entorno donde empresas familiares y familias empresarias puedan prosperar, innovar y contribuir significativamente al desarrollo económico y social de Valencia”, ha asegurado Boix, actual vicepresidenta de IVEFA.
El proyecto de Emi Boix se centrará en tres pilares: innovación para ”que nuestras empresas familiares no solo sobrevivan, sino que prosperen en el cambiante panorama económico”, prácticas sostenibles y educación a través de formación y mentoría para la profesionalización de los órganos de gobierno de las empresas familiares.
Entre sus objetivos ha destacado hacer crecer IVEFA en la provincia de Castellón, tanto en número de empresas asociadas como en prestigio para ganar notoriedad en dicha provincia. También fomentará las relaciones dentro y fuera del territorio valenciano con el fin de compartir experiencias y buenas prácticas que ayuden a crecer al organismo.
La marca utiliza materia prima reciclada en sus procesos de fabricación, diariamente depura cierta cantidad del agua para reutilizarla y, además, el 100% de la energía eléctrica que se consume en su fábrica de Santander proviene de fuentes renovables.
La Fundación Laboral de la Construcción organizó una jornada online sobre la prevención frente al cambio climático en las obras.
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La empresa cuenta con varios productos certificados como Cradle to Cradle Silver, siendo el primer y único fabricante de placas de yeso laminadas con productos certificados nivel Plata.
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Su gama futuRE, respaldada por sus marcas Saint-Gobain Glass, Isover, Placo y Weber, incluye las soluciones y servicios más sostenibles.
La marca busca desechar ideas erróneas y permitir que los usuarios aprovechen plenamente la tecnología para una vida cotidiana cómoda, segura y eficiente.
La marca ha desarrollado la nueva gama Aquaforce 30XF, cuyo principal objetivo es la refrigeración de los centros de datos, maximizando la eficiencia energética.
Lo incorpora en su exitosa serie de mecanismos Simon 270, incluida su estética Mínima. Esta serie completa así su gama cromática y ofrece una selección de tonalidades que se integran con todo tipo de materiales, mobiliario y complementos.
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