El 35% de los accidentes de trabajo en el sector de las instalaciones energéticas se debe a sobresfuerzos físicos
Según el I Observatorio de Salud Laboral, creado por Agremia con la participación de Fremap, que analiza por primera vez las principales causas de accidentabilidad en el sector de las instalaciones energéticas, el 35% de los accidentes de trabajo se debe a sobresfuerzos físicos en el sistema músculo-esquelético. La espalda es la zona más afectada, aglutinando un 42% de las lesiones, seguida de los miembros superiores, con un 12%.
Agremia recuerda que cada accidente laboral en el sector de las instalaciones energéticas tiene un impacto en el sistema de 2.000 euros, de los cuales casi 750 corresponden a la empresa, según el observatorio, que además de las causas y riesgos, analiza el impacto sectorial y los costes asociados.
Con el fin de evitar estas lesiones por parte de los técnicos en el sector de las instalaciones energéticas, Agremia ha iniciado una campaña informativa “4 meses, 4 acciones” que, en el primer mes, pone el foco en evitar los sobresfuerzos físicos.
“Cerca del 80% de la población sufrirá dolor de espalda en algún momento de su vida. A pesar de ello, no somos conscientes de cómo nos sentamos, de cómo permanecemos de pie o de cómo manipulamos una carga. Durante la jornada laboral y el tiempo libre adoptamos posturas estáticas mantenidas y forzadas, manipulamos cargas y efectuamos movimientos repetidos que inciden de forma directa en nuestra columna, por lo que es importante conocer sus riesgos y sus medidas preventivas”, destacan desde Agremia.
Conocer nuestros hábitos posturales
Uno de los materiales informativos que ha editado Fremap es una Guía para el cuidado de la espalda. El primer paso pasa por conocer nuestros hábitos posturales para, posteriormente, corregirlos si es preciso, cita este completo manual.
Esta campaña de concienciación forma parte de los objetivos estratégicos de Agremia en 2022, como patronal que vela por la salud de los instaladores y el cuidado de la empresa, al tiempo que desarrolla una política de Responsabilidad Social Corporativa basada en mejorar la competitividad de las compañías asociadas.
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