Ya se ha dado el pistoletazo de salida de un nuevo programa de Sostenibilidad y Responsabilidad Social en Otis, “Made to Move Communities”, centrado en el avance de la educación STEM para jóvenes y que buscará encontrar soluciones de movilidad inclusiva.
Para ello, Otis se ha unido con escuelas de diferentes partes del mundo, con el objetivo de inspirar a sus estudiantes un interés duradero en las ciencias STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas). Un programa en el que los empleados de la compañía se convertirán en mentores y ayudarán a los estudiantes a encontrar soluciones a los retos del mundo real. Un horizonte no tan lejano y que contará con el incentivo de tres premios económicos para tres escuelas de cada región, siendo el Colegio Virgen de Europa de Madrid el representante de España.
El programa “Made to Move Communities” se prolongará durante ocho semanas, en las que los estudiantes seleccionados identificarán un problema de movilidad dentro de su comunidad y llevarán a cabo un proyecto, con la ayuda de sus mentores, para darle solución de manera innovadora.
¿Qué es la movilidad inclusiva y cómo alcanzarla?
La necesidad de reducir las desigualdades y acabar con las barreras del mundo actual, no solo físicas, sino cognitivas, sociales, financieras, etc., es la esencia de la movilidad inclusiva. “Cuando desde Otis decimos que queremos que la sociedad se pueda mover de manera más fácil y segura, siempre incluimos el concepto de igualdad. En el momento en el que la movilidad está de alguna manera restringida, no toda la población se puede beneficiar de los avances, y en una época como la que estamos viviendo, estas diferencias son todavía más visibles y grandes”, explican desde Otis. Por ello, la compañía lleva años proponiendo actividades para lograr reducir estas desigualdades, siendo este reto “Made to Move Communities” el último de los proyectos para encontrar maneras de acabar con cualquier tipo de barrera.
El programa se llevará a cabo en varias fases y en cada una de las regiones geográficas de Otis. En la región de Emea, estudiantes de Alemania y Rusia, además de España, serán los encargados de participar en esta edición inaugural que se centrará en la búsqueda de soluciones de movilidad para comunidades afectadas por el Covid-19. Para ello, los grupos de entre cinco y ocho estudiantes seleccionados contarán con los conocimientos, habilidades y pasión de los trabajadores de Otis, que serán sus mentores y les guiarán durante todo el proyecto.
La primera edición de “Made to Move Communities” ya está en marcha, un programa global que se centra en dos temas que son vitales para Otis y para la comunidad: por un lado, dotar de herramientas a las generaciones más jóvenes en el mundo STEM; y por otro, dar un paso hacia adelante en pos de una movilidad totalmente inclusiva.
Según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, el 58% de las empresas españolas ya han adoptado un modelo de trabajo 100% presencial.
La jornada ‘Rehabilitación. Por un edificio habitable y accesible’ se ha celebrado este 14 de noviembre en la sede oficial del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón.
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El evento se estructuró en tres mesas redondas y cinco presentaciones de casos de éxito, que permitieron explorar en profundidad temas clave.
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Ha reflejado la diversidad del sector, a través de los distintos perfiles profesionales que han asistido, entre los que destacan promotoras constructoras y empresas de reformas, un 28%; estudios de arquitectura, un 7%; almacenes y distribuidores, un 15% y talleres e instaladores, un 34%.
Esta operación no sólo le permitirá ampliar su cartera de servicios y ofrecer a sus clientes soluciones integrales en el sector deportivo, sino que también reforzará su presencia en Europa y en todo el mundo.
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