Se trata del reconocimiento más prestigioso en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio en el ámbito nacional e internacional, que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo. Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, la compañía ha obtenido esta certificación que acredita que Grohe España es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento.
Este sello reconoce la calidad y la contribución a un ambiente interior saludable, además de ser una garantía de que los productos cumplen los requisitos de bajas emisiones de compuestos orgánicos volátiles (COV). La compañía está comprometida a contribuir con el bienestar de las personas y a aportar valor, buscando siempre soluciones naturales, sostenibles y responsables.
La certificación inicial Cradle to Cradle (C2C) nivel Bronce versión 3.1 para las tres gamas de productos europeos se obtuvo en diciembre de 2019. Ahora, estos productos no solo se han recertificado en general para la versión 3.1 de C2C nivel Bronce, sino que Guardian Glass también es una de las primeras empresas de vidrio float en cumplir algunos de los requisitos más estrictos de la versión 4.0 de C2C nivel Bronce.
Top Employer Institute anunció oficialmente las compañías seleccionadas en la edición 2023, en la que Kone, referente mundial en la industria de los ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios ha sido reconocida como Top Employer en España. La obtención de la certificación Top Employer demuestra el compromiso de la organización en conseguir un entorno laboral de calidad, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas centradas en las personas.
El equipo del estudio ha revalidado sus certificaciones ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y la recientemente obtenida el año pasado, la ISO 45001:2018. Tras la detallada revisión y comprobación de la compañía auditora se han verificado, completamente desde cero, las buenas prácticas de Requena y Plaza en materia de calidad, medio ambiente y responsabilidad social, así como en seguridad y salud en el trabajo.
Como parte de su compromiso de Responsabilidad Social Corporativa, Ursa ha ido mejorando los procesos de fabricación de sus materiales y disminuyendo, de forma continua, el consumo de energía de sus dos plantas del Pla de Santa Maria (Tarragona). Ahora, esta labor ha culminado en la implantación de un Sistema de Gestión de la Energía según la norma internacional ISO 50001:2018.
Danosa cuenta con casi seis décadas de experiencia en el diseño y fabricación de productos, y soluciones para la construcción. Desde su inicio nunca ha dejado de crecer, innovar e invertir en mejora continua para sus procesos fabriles. Este esfuerzo y constante afán de mejora le han valido importantes reconocimientos y certificaciones en el campo de la construcción sostenible, eficiente y responsable.
La compañía finlandesa cuenta con una importante estrategia en materia sostenibilidad.
Aenor, entidad referente en certificación en España, presenta la Certificación Edificio Sostenible, “un nuevo sello pionero en el mercado y en el sector de la construcción que, por primera vez, tiene en cuenta los criterios ESG: ambiental, social y de gobernanza”.
Al integrar el conjunto de datos certificados por Eurovent en sus productos HVAC, Gree permitirá a sus clientes ahorrar un tiempo significativo, ya que el objeto pasa a ser “Certificado”, evitando la necesidad de realizar verificaciones y, por lo tanto, mejorando la riqueza de sus productos BIM para ganar en eficiencia y calidad.
Aenor presenta la Marca Aenor N Sostenible, una evolución de la históricamente conocida Marca Aenor N y que ahora respalda que un producto es sostenible desde un enfoque ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza).
La compañía especializada en transporte vertical de nuevo ha sido incluida entre las empresas del país que mejor gestionan su capital humano, gracias a su compromiso con el bienestar de sus empleados y el impulso de iniciativas para fomentar el talento y la inclusión.