Grohe part of Lixil obtiene la certificación Great Place to Work por segundo año consecutivo en España
Grohe part of Lixil, firma alemana referente mundial en equipamiento sanitario y de cocina, ha conseguido la certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work, referente en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.
Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global de los empleados, la compañía ha obtenido esta certificación que acredita que Grohe España es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento.
En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen del teletrabajo, la flexibilidad horaria, y la honesta y ética gestión de cómo se lleva el negocio, entre otras cuestiones. Así como la accesibilidad de los superiores para tratar cualquier tema que pueda surgir.
Valores corporativos
Entre las principales estrategias en materia de RRHH puestas en marcha por Grohe España destaca su labor para fomentar sus principales valores de cultura empresarial, enmarcados en el do the right things, work with respect y experiment and learn.
Para Sergi Ortega, líder de Grohe España, “esta certificación supone un gran logro porque demuestra por segundo año consecutivo nuestro claro enfoque en las personas como pilar clave de nuestro negocio. Este reconocimiento es la culminación del excelente trabajo realizado por el equipo en los últimos cuatro años con el objetivo de cambiar la cultura de nuestra organización y convertirla en un Great Place to Work, todo ello conseguido en un entorno tremendamente complejo debido a los efectos pre y post pandemia”.
Great Place to Work es la firma consultora que durante más de 30 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.
La marca utiliza materia prima reciclada en sus procesos de fabricación, diariamente depura cierta cantidad del agua para reutilizarla y, además, el 100% de la energía eléctrica que se consume en su fábrica de Santander proviene de fuentes renovables.
La Fundación Laboral de la Construcción organizó una jornada online sobre la prevención frente al cambio climático en las obras.
La compañía unifica sus marcas comerciales en España: Cementos Molins Industrial, Promsa, Propamsa, Pretersa-Prenavisa y Precon.
La empresa cuenta con varios productos certificados como Cradle to Cradle Silver, siendo el primer y único fabricante de placas de yeso laminadas con productos certificados nivel Plata.
El salón abordará grandes retos en el sector de la edificación, como son la sostenibilidad y la innovación, a través de un extenso programa de actividades profesionales.
Su gama futuRE, respaldada por sus marcas Saint-Gobain Glass, Isover, Placo y Weber, incluye las soluciones y servicios más sostenibles.
La marca busca desechar ideas erróneas y permitir que los usuarios aprovechen plenamente la tecnología para una vida cotidiana cómoda, segura y eficiente.
La marca ha desarrollado la nueva gama Aquaforce 30XF, cuyo principal objetivo es la refrigeración de los centros de datos, maximizando la eficiencia energética.
Lo incorpora en su exitosa serie de mecanismos Simon 270, incluida su estética Mínima. Esta serie completa así su gama cromática y ofrece una selección de tonalidades que se integran con todo tipo de materiales, mobiliario y complementos.
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