Grohe part of Lixil obtiene la certificación Great Place to Work por segundo año consecutivo en España
Grohe part of Lixil, firma alemana referente mundial en equipamiento sanitario y de cocina, ha conseguido la certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work, referente en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.
Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global de los empleados, la compañía ha obtenido esta certificación que acredita que Grohe España es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento.
En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen del teletrabajo, la flexibilidad horaria, y la honesta y ética gestión de cómo se lleva el negocio, entre otras cuestiones. Así como la accesibilidad de los superiores para tratar cualquier tema que pueda surgir.
Valores corporativos
Entre las principales estrategias en materia de RRHH puestas en marcha por Grohe España destaca su labor para fomentar sus principales valores de cultura empresarial, enmarcados en el do the right things, work with respect y experiment and learn.
Para Sergi Ortega, líder de Grohe España, “esta certificación supone un gran logro porque demuestra por segundo año consecutivo nuestro claro enfoque en las personas como pilar clave de nuestro negocio. Este reconocimiento es la culminación del excelente trabajo realizado por el equipo en los últimos cuatro años con el objetivo de cambiar la cultura de nuestra organización y convertirla en un Great Place to Work, todo ello conseguido en un entorno tremendamente complejo debido a los efectos pre y post pandemia”.
Great Place to Work es la firma consultora que durante más de 30 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar.
La asociación ha puesto el foco sobre el problema de la pobreza energética, ya que considera que no está suficientemente contemplado en el CTE.
Se acumula en espacios cerrados, como viviendas, lugares de trabajo y escuelas, especialmente en sótanos y plantas bajas. Se produce de forma natural, por la desintegración del uranio presente en el suelo. Una vez se genera, pasa fácilmente al aire y al agua.
Esta nueva normativa actualiza la legislación vigente en este ámbito en la Unión Europea, que data de 2011.
El PACi NX - PF3 destaca por su flexibilidad y eficiencia. Con una altura de solo 250 mm y un peso que varía entre 25 y 39 kg, es compacta y ligera, lo que la convierte en una opción ideal para instalaciones en espacios reducidos.
"La inversión de 14,8 millones de euros en Atessa, Italia, no solo aumentará nuestra capacidad de producir Hydro CIRCAL en hasta 20.000 toneladas, sino que también ampliará nuestro alcance geográfico”, afirma Henri Gomez, vicepresidente senior de Hydro Building Systems.
En una instalación crítica, como un túnel, la proximidad con el cliente es esencial y, desde sus inicios, la empresa ha apostado por dar prioridad a su servicio técnico.
Obtiene el reconocimiento en la categoría de Fontanería, Calefacción y Clima por su diseño bien pensado que lo convierte en un inodoro bidé con apariencia de inodoro normal y por ser un 'smart toilet' al alcance de todos los baños.
El evento tuvo lugar en Ifema Madrid y formó parte del acto denominado ‘Arquitectura Cerámica: Textura, inercia y porosidad’, al que asistieron alrededor de 100 personas.
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