Hays y el Cogiti facilitarán el acceso laboral a los ingenieros técnicos industriales

CIC Arquitectura Digital.- Hays, multinacional de selección de personal cualificado, ha firmado un acuerdo de colaboración con el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial (Cogiti) con el objetivo de incrementar las oportunidades y opciones de empleo de los ingenieros técnicos industriales que buscan trabajo. El acuerdo se articulará a través de la división Engineering & Construction de Hays y permitirá dinamizar la oferta y la demanda de posiciones tanto en España como internacionalmente.

Para el manager del negocio Engineering & Construction de Hays, Sergio Hinchado, “este acuerdo es una muy buena noticia para Hays, como cualquier iniciativa que facilite el acceso al mercado de trabajo de profesionales cualificados. En este caso, el sistema de certificación de Cogiti aporta un valor añadido a los candidatos, dotándolos de un certificado que acredita su calidad, y agiliza el proceso de selección del trabajador adecuado para cada empresa”.

Según el director de Relaciones Institucionales de la Oficina Europea Cogiti-Uaitie y project manager del Sistema de Acreditación DPC Ingenieros, Gerardo Arryo, “las sinergias creadas entre ambas entidades son magníficas, debido a la dimensión internacional de Hays, y a los esfuerzos que estamos realizando para lograr que los ingenieros que así lo deseen puedan trabajar en Europa”.

A raíz de este acuerdo, Cogiti impulsa un sistema de acreditación profesional para ingenieros denominado DPC (Desarrollo Profesional Continuo), que certifica las aptitudes de estos profesionales mediante un sistema de valoración de su formación y experiencia, y los clasifica en cuatro niveles: junior, senior, advance y expertise.

El sistema DPC contempla un título acreditativo oficial que aporta un valor añadido diferencial en los ingenieros acreditados y facilita su desarrollo profesional y laboral. Entre sus beneficios, además del prestigio profesional derivado de un reconocimiento oficial, se incluyen otros como, por ejemplo, el acceso a descuentos en formación o un seguro profesional. Desde el punto de vista laboral, el DPC facilita la selección de los profesionales, articulando la demanda con los diferentes niveles de formación y experiencia certificados por Cogiti.

El acuerdo con Hays permitirá a estos profesionales acreditados “entrar a formar parte de una bolsa de trabajo de máxima calidad e influencia, donde las empresas más prestigiosas de España y el extranjero buscan profesionales para cubrir posiciones altamente cualificadas”, según explican desde Hays.