El Comité de Dirección del Grupo Schindler ha nombrado a Paolo Compagna, actualmente COO, como nuevo CEO con efecto a partir del 1 de abril de 2025. Silvio Napoli, actualmente CEO y Chairman, trabajará con Paolo Compagna en su transición como CEO hasta la próxima Junta General de Accionistas programada para el 25 de marzo de 2025.
Paolo Compagna se unió al Comité de Dirección del Grupo en el año 2015, ocupando el cargo de Chief Operating Officer (COO) desde enero de 2022 y, anteriormente, como responsable de Europa Norte. Se incorporó a Schindler en 2010 y ha desempeñado diversos puestos de liderazgo en Alemania, incluido el de CEO de Schindler Alemania. Paolo Compagna es licenciado en Ingeniería Eléctrica por la Universidad Técnica de Colonia (Alemania) y en Ingeniería Empresarial por la BHT (Berlín, Alemania).
“Con Paolo Compagna, la empresa puede contar con el líder adecuado, con una trayectoria probada para afrontar los desafíos y oportunidades del futuro”, ha afirmado Silvio Napoli.
Después de más de 30 años en la empresa, Silvio Napoli ha decidido no presentarse a la reelección del Consejo de Administración en la próxima Junta General de Accionistas del 25 de marzo de 2025 y emprender nuevos retos profesionales. “Ha sido un honor y un privilegio haber trabajado para la empresa durante más de treinta años. Estoy profundamente agradecido al Consejo de Administración por la confianza depositada en mí y quiero dar las gracias a los distintos equipos con los que he tenido el placer de trabajar en Schindler codo con codo por todo el mundo”, comentó Silvio Napoli.
El Consejo de Administración desea agradecer a Silvio Napoli su destacada contribución durante las últimas tres décadas, tal y como informa la compañía en un comunicado. Deja un impresionante legado en Schindler, que incluye una exitosa transformación que ha liderado en los últimos tres años, en medio de un entorno desafiante, asegura.
A partir del 1 de abril de 2025, el Comité de Dirección del Grupo estará compuesto por los siguientes miembros: Paolo Compagna (CEO), Matteo Attrovio (CIO), Danilo Calabrò (Europa Sur), Donato Carparelli (CTO), Carla De Geyseleer (CFO), Vikén Martarian (América y Escaleras mecánicas), Hugo Martinho (Recursos Humanos), Meinolf Pohle (Europa Norte), Robert Seakins (Asia Pacífico) y Daryoush Ziai (China).
El RCP incluye reglas armonizadas sobre cómo expresar el comportamiento ambiental de los productos de construcción a lo largo de su ciclo de vida y con el despliegue del pasaporte digital de producto (DPP) para los productos de construcción.
“España necesita un marco normativo que esté a la altura de los desafíos actuales. En 2025, nuestra prioridad será promover la integración de medidas contra el fuego en las Inspecciones Técnicas de Edificios", afirma Andrés Pedreira, director del OBS.
En este proceso se han reciclado 27 toneladas de vidrio obsoleto, que han sido retiradas y que continuarán su proceso de valorización en su fábrica de vidrio float en Avilés. Posteriormente, se reintroducirán en el proceso productivo.
El informe, titulado 'El sector de la construcción y las TIC 2023', pone en valor el esfuerzo del tejido empresarial para proporcionar formación en tecnologías de la información y comunicación y aumentar la contratación de especialistas.
El lavabo, al estar sostenido por un pilar, genera sensación de fluidez visual, lo que hace que la estancia se vea más amplia y liviana, explica la marca.
Este movimiento lo concreta en dos colecciones principales: Silk y Horizon, diseñadas para aportar calidad, durabilidad y armonía en los espacios.
Su espacio expositivo de 900 metros cuadrados, explica la marca en un comunicado, maximiza la experiencia del cliente y ofrece un servicio premium. Asimismo, la colección ESSENCE está diseñada por Héctor Ruiz Velázquez.
“Hay un consenso social de la necesidad de construir viviendas en España. Hay un desajuste entre oferta y demanda, lo que dispara los precios y dificulta el acceso a la vivienda, sobre todo a los más jóvenes”, afirma Alan Svaiter, presidente de Oficemen.
“Su compromiso con el trabajo en equipo y su enfoque colaborativo son pilares fundamentales para nuestra compañía. Estamos convencidos de que tanto Borja como Illán aportarán un valor excepcional a nuestra compañía”, ha asegurado Gonzalo Causin.
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