Cementos Molins ha nombrado a Marcos Cela como nuevo consejero delegado en sustitución de Julio Rodríguez, que ha desempeñado el cargo durante los últimos nueve años. El relevo se ha producido a petición de Rodríguez, quien ha decidido renunciar a sus funciones como primer ejecutivo de la compañía. Este cambio entrará en vigor de manera efectiva a finales de junio de 2024 tras la junta general ordinaria de accionistas que deberá formalizar el nombramiento.
Marcos Cela es licenciado en Dirección de Empresas por la Universidad de Barcelona, MBA por la escuela de negocios ESADE y Programa de Alta Dirección PADE por IESE. Inició su carrera en 1995 en el departamento financiero de Decathlon España. Cuatro años más tarde fue director europeo de tesorería y crédito de Bic Graphic Europe. Se incorporó a Cementos Molins en el año 2004 para desempeñar las funciones de director financiero, cargo que ocupó hasta enero de 2015. Desde esa fecha, ha formado parte del comité ejecutivo de la compañía como directivo responsable de las regiones de Asia, África y Sudamérica.
Marcos Cela ha declarado: "Mi nombramiento como CEO de Cementos Molins representa un gran reto personal y profesional y, tras 20 años trabajando en la compañía, estoy encantado de asumir esta responsabilidad y me siento preparado para ello; Agradezco al consejo de administración la gran confianza que me demuestra. Tomo el testigo de una persona con la sólida trayectoria de Julio Rodríguez, bajo cuyo liderazgo Cementos Molins ha sufrido una gran transformación y con el que he podido trabajar mano a mano en el desarrollo de múltiples iniciativas estratégicas".
Por su parte, Julio Rodríguez fue nombrado consejero delegado de Cementos Molins en abril de 2015 en sustitución de Juan Molins, actual presidente de la compañía. Anteriormente trabajó 30 años en Schneider Electric, los últimos doce como vicepresidente ejecutivo de operaciones y miembro del Comité ejecutivo mundial de la compañía. A lo largo de los 9 años del mandato de Rodríguez, Cementos Molins ha duplicado sus ventas hasta los 1.349 millones del año pasado y ha multiplicado por 3 su beneficio neto hasta los 151 millones de euros.
Según Rodríguez, "por conocimiento de la empresa y trayectoria dentro de Cementos Molins, Marcos Cela es la persona idónea para tomar el relevo como consejero delegado" y ha añadido: "Desde 2015 he tenido el honor de liderar la transformación estratégica de Cementos Molins y aportar mi grano de arena en los casi 100 años de historia de la compañía. Hoy la empresa es diferente a la que era al principio de este viaje de 9 años, contamos con un nuevo propósito que nos inspira, mayor dimensión y presencia geográfica, nuevos negocios y una cultura y modelo de liderazgo centrados ante todo en las personas y la sostenibilidad. Estoy muy feliz y agradecido con todas las personas a las que he podido conocer y con las que he podido trabajar y aprender de ellas, consejeros y accionistas, empleados, clientes, proveedores y miembros de nuestras comunidades".
El proyecto, denominado Balin, forma parte del programa Hazitek de la agencia vasca de desarrollo empresarial SPRI, del Gobierno vasco.
“Tenemos que ser exigentes y pedirle a la Administración que nos dé garantías. Y la garantía puede ser en forma de certificado de sostenibilidad, seguro trienal u otra que valide la propia Administración”, afirma el presidente de Cepco.
Una solución a este desafío es la climatización adiabática, que consiste en el proceso natural de enfriamiento mediante la evaporación del agua.
A diferencia del ladrillo tradicional, presenta unas dimensiones de 236 x 100 x 119 mm (largo x ancho x alto), lo que hace que se disminuya en un 49% el mortero presente en el paño cara vista.
La Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos (Ascer), con la financiación de la Generalitat Valenciana, lanza la campaña ‘El ingrediente secreto’.
Saint-Gobain, especialista en construcción ligera y sostenible, en colaboración con Green Building Council España (GBCE), han organizado la jornada ‘Soluciones para una edificación descarbonizada’.
Según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, el 58% de las empresas españolas ya han adoptado un modelo de trabajo 100% presencial.
La jornada ‘Rehabilitación. Por un edificio habitable y accesible’ se ha celebrado este 14 de noviembre en la sede oficial del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón.
Esta iniciativa reúne a los grandes profesionales del sector, comprometidos todos ellos con la misión de ayudar a las familias que han visto sus hogares devastados.
Comentarios