La junta directiva de la Asociación Nacional Española de Fabricantes de Hormigón Preparado (Anefhop) ha elegido a Manuel Casado como nuevo presidente de la patronal para los próximos dos años.
Manuel Casado sustituye en el cargo al directivo de Promsa, Carlos Raich, “quien ha hecho una magnífica labor durante su mandato. Carlos Raich nos lega Anefhop sólidamente establecida, más robusta y preparada para respaldar a la industria del hormigón en un momento crucial para el sector. Con esta base sólida, continuaremos reivindicando, con integridad y autonomía, el papel del hormigón como motor de la economía y de la sostenibilidad,” ha indicado el nuevo presidente.
Desde su nueva posición, Manuel Casado ha manifestado que asume esta nueva responsabilidad “con mucha ilusión y con un fuerte compromiso con nuestro propósito como asociación. Nos encontramos en un momento de cambio, donde la innovación sostenible, la incorporación del talento y la tecnología serán claves para transformar la industria del hormigón y desarrollar productos para reducir nuestra huella de carbono, tal y como demanda la sociedad a todos los sectores”.
Casado es el máximo responsable de la empresa Mahorsa (Materiales y Hormigones, S.L.), empresa de origen familiar y larga tradición en la Comunidad de Madrid, que además de producir hormigón, también tiene presencia en los sectores del árido, el mortero y el transporte. Ha desempeñado un papel destacado en Anefhop, formando parte del Comité de Gestión de Madrid y ya en la Junta Directiva en los últimos 10 años.
Profundamente comprometido y creyente del potencial transformador de las asociaciones, ha demostrado ser un auténtico defensor de la colaboración y el consenso. “Su visión abarca las diversas circunstancias y tamaños de nuestros asociados, reconociendo la riqueza que aportan a nuestra asociación,” apunta Carlos Peraita, director general de Anefhop.
Enfocado en la sostenibilidad, la promoción del talento joven y la inclusión de las mujeres en el sector, Casado trabajará para construir un futuro más prometedor para todos. “Su liderazgo probado en la propia Junta DIrectiva es un testimonio de su compromiso, y no tenemos duda de que su dirección marcará una nueva era de avance y crecimiento para Anefhop,” concluye Peraita.
Según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, el 58% de las empresas españolas ya han adoptado un modelo de trabajo 100% presencial.
La jornada ‘Rehabilitación. Por un edificio habitable y accesible’ se ha celebrado este 14 de noviembre en la sede oficial del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón.
Esta iniciativa reúne a los grandes profesionales del sector, comprometidos todos ellos con la misión de ayudar a las familias que han visto sus hogares devastados.
El evento se estructuró en tres mesas redondas y cinco presentaciones de casos de éxito, que permitieron explorar en profundidad temas clave.
La marca celebró este aniversario con un evento en el Castell de Sant Marçal de Cerdanyola del Vallés (Barcelona) junto a más de 300 invitados.
Este listado entró en vigor el 4 de noviembre de 2024, reemplazando y anulando cualquier tarifa anterior.
El inmueble ocupa todo el frente de manzana de la calle Sagasta, desde la Plaza de Alonso Martínez hasta la calle Covarrubias.
Ha reflejado la diversidad del sector, a través de los distintos perfiles profesionales que han asistido, entre los que destacan promotoras constructoras y empresas de reformas, un 28%; estudios de arquitectura, un 7%; almacenes y distribuidores, un 15% y talleres e instaladores, un 34%.
Esta operación no sólo le permitirá ampliar su cartera de servicios y ofrecer a sus clientes soluciones integrales en el sector deportivo, sino que también reforzará su presencia en Europa y en todo el mundo.
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