El sector del mobiliario y equipamiento de oficinas se dio cita en Madrid en The Design Workspace by FAMO 2024, un punto de encuentro entre las marcas expositoras y la comunidad de profesionales del interiorismo, la arquitectura y el diseño de interiores de Madrid y áreas de influencia. Tuvo lugar los días 23 y 24 de mayo en el Espacio Ventas, organizado por Fabricantes Asociados de Mobiliario y Equipamiento de Oficina y Colectividades (FAMO).
La edición de este año dispuso de más espacio para la exposición comercial de producto, con la exposición de las siguientes marcas: Actiu, BOS Barcelona, delaoliva, DILE, Dynamobel, Emobok, Fidivi, IB Connect, Limovel, Mobel Línea y Ojmar.
Además, The Design Workspace by FAMO contó con una completa agenda de charlas y mesas redondas sobre el diseño de espacios de trabajo, organizada con la colaboración de IFMA (Asociación de Facility Management) y ProWorkSpaces (Asociación de Coworking y Espacios Flexibles).
Las empresas necesitan el regreso a la oficina buscando más productividad, la retención del talento, la colaboración y la conexión del empleado con la cultura empresarial. Pero para ese regreso, los espacios de trabajo tienen que transformarse con nuevos diseños que reflejen la expresión de la identidad de la compañía, que conecten personas y que generen un impacto positivo tanto en el planeta como en el bienestar y la productividad de los trabajadores.
Por su parte, los empleados demandan espacios que potencien su bienestar físico, cognitivo y emocional; que garanticen su salud; que incidan en unos estados de ánimo positivos que les ayuden a potenciar sus capacidades y su creatividad; que generen sentimiento de pertenencia y que inspiren e involucren a las mentes más jóvenes para fomentar su compromiso con la Organización.
El reto es conciliar la tensión que se establece entre la comodidad de los empleados y la productividad y rentabilidad de las organizaciones. Sobre esta conciliación, expertos del Workspace debatieron en The Design Workspace by FAMO.
Estas mesas de reflexión abordaron otros retos importantes que inciden directamente en el diseño de los entornos laborales, como el diseño inclusivo, las oportunidades y desafíos de la IA en el diseño o la conectividad (conciliar diseño físico y digital).
Considerando el tremendo impacto económico y sociocultural que ello representa, el objetivo de FAMO es impulsar un foro de reflexión abierto a todo tipo de instituciones, empresas y profesionales, para identificar los elementos clave de estos desafíos y explorar nuevos planteamientos en el diseño de los espacios de trabajo.
El proyecto, denominado Balin, forma parte del programa Hazitek de la agencia vasca de desarrollo empresarial SPRI, del Gobierno vasco.
“Tenemos que ser exigentes y pedirle a la Administración que nos dé garantías. Y la garantía puede ser en forma de certificado de sostenibilidad, seguro trienal u otra que valide la propia Administración”, afirma el presidente de Cepco.
Una solución a este desafío es la climatización adiabática, que consiste en el proceso natural de enfriamiento mediante la evaporación del agua.
A diferencia del ladrillo tradicional, presenta unas dimensiones de 236 x 100 x 119 mm (largo x ancho x alto), lo que hace que se disminuya en un 49% el mortero presente en el paño cara vista.
La Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos (Ascer), con la financiación de la Generalitat Valenciana, lanza la campaña ‘El ingrediente secreto’.
Saint-Gobain, especialista en construcción ligera y sostenible, en colaboración con Green Building Council España (GBCE), han organizado la jornada ‘Soluciones para una edificación descarbonizada’.
Según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, el 58% de las empresas españolas ya han adoptado un modelo de trabajo 100% presencial.
La jornada ‘Rehabilitación. Por un edificio habitable y accesible’ se ha celebrado este 14 de noviembre en la sede oficial del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón.
Esta iniciativa reúne a los grandes profesionales del sector, comprometidos todos ellos con la misión de ayudar a las familias que han visto sus hogares devastados.
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