Se trata de la segunda edición de un proyecto impulsado por Grup Efebé y que está dirigido a mujeres en riesgo de exclusión social. Las prácticas finales se han realizado en proyectos de Grup Efebé, que ya cuenta en su plantilla fija a dos profesionales que cursaron la edición anterior.
Han sido ocho las mujeres que han finalizado un curso básico certificado de 360 horas lectivas,
distribuidas en siete bloques especializados, y que es una introducción teórica y práctica en el sector de la construcción y reformas como ayudantes en oficios como albañil, carpintero e instalador.
Anna Fornt, directora de Grup Efebé, ha señalado que, “además de dar empleabilidad a las participantes, con el programa intentamos romper con el estigma laboral que se da en algunas profesiones vinculadas a la construcción, un sector que necesita mano de obra cualificada”.
Es un proyecto conjunto en el que participan además de Grup Efebé, la Fundació Ared y la Fundación Laboral de la construcción (FLC), entidad en la que se entregaron los diplomas.
Según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, el 58% de las empresas españolas ya han adoptado un modelo de trabajo 100% presencial.
La jornada ‘Rehabilitación. Por un edificio habitable y accesible’ se ha celebrado este 14 de noviembre en la sede oficial del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón.
Esta iniciativa reúne a los grandes profesionales del sector, comprometidos todos ellos con la misión de ayudar a las familias que han visto sus hogares devastados.
El evento se estructuró en tres mesas redondas y cinco presentaciones de casos de éxito, que permitieron explorar en profundidad temas clave.
La marca celebró este aniversario con un evento en el Castell de Sant Marçal de Cerdanyola del Vallés (Barcelona) junto a más de 300 invitados.
Este listado entró en vigor el 4 de noviembre de 2024, reemplazando y anulando cualquier tarifa anterior.
El inmueble ocupa todo el frente de manzana de la calle Sagasta, desde la Plaza de Alonso Martínez hasta la calle Covarrubias.
Ha reflejado la diversidad del sector, a través de los distintos perfiles profesionales que han asistido, entre los que destacan promotoras constructoras y empresas de reformas, un 28%; estudios de arquitectura, un 7%; almacenes y distribuidores, un 15% y talleres e instaladores, un 34%.
Esta operación no sólo le permitirá ampliar su cartera de servicios y ofrecer a sus clientes soluciones integrales en el sector deportivo, sino que también reforzará su presencia en Europa y en todo el mundo.
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