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La FLC lidera su primer proyecto transoceánico para la inserción de la mujer en el sector

Cofinanciada por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, la iniciativa “Women Can Build LatAm”, que surge como evolución al proyecto “Women Can Build”, está concebida para fomentar la capacitación de la mujer en el sector de la construcción en Latinoamérica, junto a cinco organizaciones de España, Italia, Chile y Argentina.

Finaliza la II edición del programa del Grup Efebé que busca aumentar el número de mujeres a pie de obra

Se trata de la segunda edición de un proyecto que está dirigido a mujeres en riesgo de exclusión social. Las prácticas finales se han realizado en proyectos de Grup Efebé, que ya cuenta en su plantilla fija a dos profesionales que cursaron la edición anterior.

Sika y Adecco sea alían para fomentar el talento y la empleabilidad de jóvenes y mujeres en el sector de la construcción

Adecco, referente mundial en la gestión de recursos humanos, ha firmado con Sika, suministrador referente de productos químicos, sistemas y soluciones específicas para la construcción y la industria, una alianza para impulsar el futuro laboral de la construcción, el Proyecto Visibles. 

Tecniberia y la Real Academia de Ingeniería se unen para fomentar las vocaciones STEM y dar mayor visibilidad a la mujer en la ingeniería

Ambas organizaciones han firmado un convenio de colaboración por el que profesionales de las empresas asociadas a Tecniberia guiarán a las estudiantes en su inserción al mercado laboral.

La construcción destaca el potencial de la rehabilitación para atraer mujeres al sector y reducir la segregación laboral actual

La jornada “La construcción, un sector de presente y futuro para las mujeres”, organizada por el Observatorio 2030 del CSCAE, ha reunido este miércoles, 8 de marzo, a representantes del Mitma, la CNC, la Fundación Laboral, Anci, Eje&Con y expertos  independientes. Durante la jornada, se han presentado las líneas generales del I Plan de Igualdad del CSCAE para promover la equidad en las instituciones colegiales y en la profesión.

Las mujeres representan un 11% del total de afiliados en construcción, el mayor peso porcentual de trabajadoras desde 2016

Así se desprende del último informe “Mujeres en el Sector de la Construcción 2022”, dado a conocer por el Observatorio Industrial de la Construcción, dependiente de la Fundación Laboral de la Construcción, que cada año da a conocer la situación y perfil de las mujeres trabajadoras en el sector.

El CGATE pone el foco sobre la necesidad de ofrecer referentes para atraer talento femenino

“Las mujeres tienen mucho que aportar a las profesiones del marco STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), no solo a nivel de conocimientos, también de otros valores como la creatividad y la empatía, elementos clave para avanzar hacia la sociedad del futuro”, afirma Alfredo Sanz, presidente del CGATE.

CCC y Fundación Talgo se alían para atraer a perfiles técnicos titulados en Electricidad y Electrónica

El centro de formación profesional CCC y la Fundación Talgo han firmado un convenio de colaboración donde se establecen un conjunto de acciones que ponen en valor la FP como alternativa educativa de excelencia orientada al empleo.