Holcim participa por primera vez en la reunión anual del Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible
Holcim España ha participado por primera vez en la reunión anual del Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, una iniciativa liderada por Forética, organización empresarial referente en sostenibilidad de la que la compañía forma parte desde el pasado año como socio promotor.
En línea con la estrategia de la compañía de acelerar hacia un crecimiento sostenible y el propósito de contribuir a construir progreso para las personas y el planeta, Carmen Díaz, CEO de Holcim España asistió el pasado 23 de febrero a esta reunión ejecutiva que supone una llamada a acelerar la acción de empresas, administraciones públicas y entidades sociales ante los importantes retos actuales en materia ESG (ambiental, social y de buen gobierno).
En 2021, el Consejo asumió cinco compromisos centrados en alcanzar las cero emisiones netas de gases de efecto invernadero, recuperar la biodiversidad, respetar los derechos humanos, promover la diversidad, la igualdad y la inclusión, y operar con los más altos estándares de gobierno corporativo y transparencia.
En la declaración, presentada el 24 de febrero, alineada con su Vision 2050, el consejo llama a la acción para hacerlos extensivos a todas las empresas, administraciones públicas y entidades sociales, como respuesta imprescindible ante los tres desafíos de sostenibilidad prioritarios a los que se enfrenta nuestra sociedad: la emergencia climática, la pérdida de la naturaleza y la desigualdad.
Impulsar el crecimiento verde
Durante su intervención en el consejo, Díaz destacó “el importante papel que juega el cemento sostenible, tanto en el presente como en el futuro, como elemento esencial y estratégico, ya que el hecho de estar presente localmente, contribuye a la reducción de la huella de carbono vinculada a su transporte y minimiza la dependencia del exterior”.
Y añadió que “desde Holcim operamos con una visión holística muy en línea con los compromisos planteados por el Consejo con la finalidad de impulsar el crecimiento verde. Con la sostenibilidad en el centro de nuestra estrategia, estamos dando los pasos necesarios para convertirnos en una empresa Net Zero, con las personas y las comunidades como base de nuestro éxito”.
Además de Holcim, el consejo, bajo la Presidencia honorífica de S.M. el rey Felipe VI, está compuesto por los máximos representantes de otras 47 grandes compañías: Accenture, Adif, Airbus, Amazon, AstraZeneca, Banco Santander, Bankinter, BMW, CaixaBank, Grupo Cooperativo Cajamar, Cemex, Cepsa, Chiesi, Coca-Cola Europacific Partners, EDP, Enagás, Endesa, Engie, Ferrovial, Gestamp, Grupo DIA, GSK, Heineken, Iberdrola, IBM, Ikea, Ilunion, Kpmg, ISS Facility Services, L’Oréal, Mahou San Miguel, ManpowerGroup, Mapfre, McKinsey & Company, Microsoft, MSD, Mutualidad de la Abogacía, Naturgy, NTT Data, Grupo OHLA, P&G, Quirónsalud, Sanitas, SAP, Smurfit Kappa, Solvay y Suntory Beverage & Food Spain.
Según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, el 58% de las empresas españolas ya han adoptado un modelo de trabajo 100% presencial.
La jornada ‘Rehabilitación. Por un edificio habitable y accesible’ se ha celebrado este 14 de noviembre en la sede oficial del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón.
Esta iniciativa reúne a los grandes profesionales del sector, comprometidos todos ellos con la misión de ayudar a las familias que han visto sus hogares devastados.
El evento se estructuró en tres mesas redondas y cinco presentaciones de casos de éxito, que permitieron explorar en profundidad temas clave.
La marca celebró este aniversario con un evento en el Castell de Sant Marçal de Cerdanyola del Vallés (Barcelona) junto a más de 300 invitados.
Este listado entró en vigor el 4 de noviembre de 2024, reemplazando y anulando cualquier tarifa anterior.
El inmueble ocupa todo el frente de manzana de la calle Sagasta, desde la Plaza de Alonso Martínez hasta la calle Covarrubias.
Ha reflejado la diversidad del sector, a través de los distintos perfiles profesionales que han asistido, entre los que destacan promotoras constructoras y empresas de reformas, un 28%; estudios de arquitectura, un 7%; almacenes y distribuidores, un 15% y talleres e instaladores, un 34%.
Esta operación no sólo le permitirá ampliar su cartera de servicios y ofrecer a sus clientes soluciones integrales en el sector deportivo, sino que también reforzará su presencia en Europa y en todo el mundo.
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