Válvulas Arco celebró el pasado 19 de enero su convención anual internacional de ventas, donde reunió a su equipo comercial internacional para compartir los resultados del ejercicio 22, así como los objetivos, planes y proyectos de 2023, entre los que destaca un cuidado programa de acciones conmemorativas para celebrar los 50 años de vida de la compañía.
Con el lema ‘Hola 50’, dos cuartos de siglo juntos, la compañía no solo pone en valor la trayectoria de estos 50 años, sino que mira al futuro con un programa de acciones en las que refleja su personalidad como compañía, la apuesta decidida por seguir siendo una empresa fabricante europea, invirtiendo en tecnología, modernizando sus procesos y en seguir apostando por la calidad de sus productos como principal elemento diferenciador.
La imagen del aniversario, una parrilla de 50 puntos que viran de color y que van cambiando de forma aleatoria, simbolizan los 50 años de la compañía y los principales atributos y mensajes que describen a la empresa, entre ellos, los valores y el espíritu de la empresa familiar, la integración transversal de la sostenibilidad en todas sus operaciones, las personas como principal activo y el valor de las relaciones basadas en el respeto y la confianza con sus clientes.
En palabras de José María Ferrer, presidente fundador de Válvulas Arco: “2023 será un año en el que la compañía brille y podemos hacerlo porque contamos con el mejor equipo de profesionales, jóvenes con talento, innovadores, creativos y con un fuerte compromiso para crear un mundo más sostenible y sano para todos”.
Raúl Graña, CEO de la empresa, destacó el valor diferencial que para el mercado europeo significa ser una compañía industrial, con fábrica propia en Valencia. Una fábrica constantemente modernizada con nuevas máquinas y sistemas tecnológicos, que no solo permite atender a la demanda de un mercado global cada vez más complejo de forma más ágil, sino también y muy importante para la compañía, reducir en sus operaciones la huella de carbono de sus productos.
Ventajas competitivas que no están al alcance de los competidores hoy por hoy, ya que se ven obligados a externalizar su producción en otros países, según destacó.
Por su parte Juan Piqueras, CEO de la compañía, presentó los resultados del ejercicio 2022, destacando el fuerte crecimiento de los mercados europeos y marcó los objetivos para 2023 para los que, a pesar de las dificultades políticas y económicas que nos afectan internacionalmente, habrá que trabajar con constancia y resiliencia, pero con un fuerte optimismo.
El broche de la convención lo puso Víctor Kúppers, que con su presencia y su speech motivacional generó un entusiasmo colectivo en los asistentes que encaran el nuevo año con la la ilusión de celebrar grandes momentos, especialmente con la conmemoración del 50 aniversario de la compañía.
Según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, el 58% de las empresas españolas ya han adoptado un modelo de trabajo 100% presencial.
La jornada ‘Rehabilitación. Por un edificio habitable y accesible’ se ha celebrado este 14 de noviembre en la sede oficial del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón.
Esta iniciativa reúne a los grandes profesionales del sector, comprometidos todos ellos con la misión de ayudar a las familias que han visto sus hogares devastados.
El evento se estructuró en tres mesas redondas y cinco presentaciones de casos de éxito, que permitieron explorar en profundidad temas clave.
La marca celebró este aniversario con un evento en el Castell de Sant Marçal de Cerdanyola del Vallés (Barcelona) junto a más de 300 invitados.
Este listado entró en vigor el 4 de noviembre de 2024, reemplazando y anulando cualquier tarifa anterior.
El inmueble ocupa todo el frente de manzana de la calle Sagasta, desde la Plaza de Alonso Martínez hasta la calle Covarrubias.
Ha reflejado la diversidad del sector, a través de los distintos perfiles profesionales que han asistido, entre los que destacan promotoras constructoras y empresas de reformas, un 28%; estudios de arquitectura, un 7%; almacenes y distribuidores, un 15% y talleres e instaladores, un 34%.
Esta operación no sólo le permitirá ampliar su cartera de servicios y ofrecer a sus clientes soluciones integrales en el sector deportivo, sino que también reforzará su presencia en Europa y en todo el mundo.
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