Grohe, la firma alemana referente mundial en equipamiento sanitario y de cocina, celebró los días 16, 17 y 18 de mayo su Convención Anual en Peralada (Gerona) para analizar los buenos resultados obtenidos en 2021.
El encuentro sirvió para analizar y celebrar los buenos resultados del último año. Grohe España logró una facturación y unos datos de cuota de mercado récords en este último ejercicio. En esta convención también se presentaron los objetivos y planes comerciales y de marketing para el año actual.
Asimismo, se recordó la actividad del Lixil Community Day 2020 y cómo la donación de los productos de la compañía ha ayudado a mejorar la calidad de vida de los usuarios del centro ocupacional con el que colabora.
Como compañía, Grohe continúa trabajando y aportando su granito de arena en la sociedad y apuesta, año tras año, por iniciativas que ayuden a conseguir un mundo, una sociedad y un futuro mejor. También, se destacó el gran compromiso de la compañía hacia la sostenibilidad con productos que respetan el medio ambiente y despiertan la conciencia ecológica en los usuarios.
No es secreto que Grohe siempre pone a las personas y sus trabajadores en el centro de todas sus acciones. Por esta razón, se realizaron actividades de team building para fomentar una actitud positiva entre los trabajadores, hacer equipo y mejorar las relaciones interpersonales.
La firma apuesta por la honestidad, la ética, la flexibilidad horaria, los planes de acogida para nuevas incorporaciones y el buen ambiente de trabajo. Es por ello que recibió la certificación que le acredita como Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work, convirtiéndose de este modo “en la primera empresa del sector en España en conseguir la prestigiosa certificación Great Place to Work”, según explican fuentes de la firma.
Los resultados del estudio destacan la labor de Grohe para fomentar el trabajo en equipo con el máximo respeto, tomar las decisiones correctas y no tener miedo a equivocarse, ya que la proactividad, experiencia y aprendizaje forman parte de los valores de su cultura organizativa.
El proyecto, denominado Balin, forma parte del programa Hazitek de la agencia vasca de desarrollo empresarial SPRI, del Gobierno vasco.
“Tenemos que ser exigentes y pedirle a la Administración que nos dé garantías. Y la garantía puede ser en forma de certificado de sostenibilidad, seguro trienal u otra que valide la propia Administración”, afirma el presidente de Cepco.
Una solución a este desafío es la climatización adiabática, que consiste en el proceso natural de enfriamiento mediante la evaporación del agua.
A diferencia del ladrillo tradicional, presenta unas dimensiones de 236 x 100 x 119 mm (largo x ancho x alto), lo que hace que se disminuya en un 49% el mortero presente en el paño cara vista.
La Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos (Ascer), con la financiación de la Generalitat Valenciana, lanza la campaña ‘El ingrediente secreto’.
Saint-Gobain, especialista en construcción ligera y sostenible, en colaboración con Green Building Council España (GBCE), han organizado la jornada ‘Soluciones para una edificación descarbonizada’.
Según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, el 58% de las empresas españolas ya han adoptado un modelo de trabajo 100% presencial.
La jornada ‘Rehabilitación. Por un edificio habitable y accesible’ se ha celebrado este 14 de noviembre en la sede oficial del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón.
Esta iniciativa reúne a los grandes profesionales del sector, comprometidos todos ellos con la misión de ayudar a las familias que han visto sus hogares devastados.
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