Saint-Gobain Placo e Isover, compañías referentes en soluciones constructivas en yeso, placa de yeso laminado y techos, y en fabricación de materiales aislantes, respectivamente, se han sumado a la iniciativa ‘Orientación en Acción’, proyecto de Fundación Bertelsmann y Empieza Por Educar que tiene como objetivo acercar el mundo profesional a estudiantes de secundaria a través de diferentes actividades inspiradoras en centros educativos de Madrid y Cataluña.
En concreto, en el mes de abril fueron seis los voluntarios profesionales de Placo e Isover que compartieron su profesión, experiencia laboral en el sector y trayectoria académica con alumnos y alumnas de 4º de la ESO de los centros madrileños IES Lope de Vega, IES Dámaso Alonso y el Colegio Jesús María.
Los centros educativos organizan actividades en los que participan antiguos alumnos, familiares o profesionales, donde se les proporciona información actualizada y real sobre el mercado laboral, profesiones y experiencias de primera mano. El papel de estos voluntarios con los jóvenes es clave para el buen desempeño de estas actividades, ya que interactúan con los alumnos directamente, y éstos pueden ver de primera mano un amplio abanico de formación y profesiones por las que pueden optar una vez finalicen su formación actual.
En la charla, los voluntarios profesionales explican en qué consiste su profesión, el sector en el que se encuadra, sus tareas, sus funciones, las competencias y conocimientos necesarios, su trayectoria académica, su trayectoria profesional, etc.
La colaboración de Placo e Isover con estas actividades de conexión con el mundo profesional forma parte del compromiso de ambas compañías con la formación y el talento joven, “fundamentales para la profesionalización de un sector como el de la construcción”.
Además, como explican desde ambas compañías, “esta iniciativa ha permitido dar visibilidad al talento femenino en puestos que históricamente están muy masculinizados dentro del área industrial”. De hecho, el pasado 27 de mayo, Placo e Isover presentaron este proyecto en la jornada técnica organizada por el Instituto de las Mujeres para compartir buenas prácticas en atracción de talento de mujeres en áreas STEM. Cabe recordar, en este sentido, que Placo posee el distintivo de Igualdad, otorgado por el Ministerio de Igualdad, desde 2016.
Esta apuesta por el talento joven, la diversidad y equidad dentro de la sociedad está alineada con el propósito del Grupo Saint-Gobain: ‘Making the world a better home’.
Según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, el 58% de las empresas españolas ya han adoptado un modelo de trabajo 100% presencial.
La jornada ‘Rehabilitación. Por un edificio habitable y accesible’ se ha celebrado este 14 de noviembre en la sede oficial del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón.
Esta iniciativa reúne a los grandes profesionales del sector, comprometidos todos ellos con la misión de ayudar a las familias que han visto sus hogares devastados.
El evento se estructuró en tres mesas redondas y cinco presentaciones de casos de éxito, que permitieron explorar en profundidad temas clave.
La marca celebró este aniversario con un evento en el Castell de Sant Marçal de Cerdanyola del Vallés (Barcelona) junto a más de 300 invitados.
Este listado entró en vigor el 4 de noviembre de 2024, reemplazando y anulando cualquier tarifa anterior.
El inmueble ocupa todo el frente de manzana de la calle Sagasta, desde la Plaza de Alonso Martínez hasta la calle Covarrubias.
Ha reflejado la diversidad del sector, a través de los distintos perfiles profesionales que han asistido, entre los que destacan promotoras constructoras y empresas de reformas, un 28%; estudios de arquitectura, un 7%; almacenes y distribuidores, un 15% y talleres e instaladores, un 34%.
Esta operación no sólo le permitirá ampliar su cartera de servicios y ofrecer a sus clientes soluciones integrales en el sector deportivo, sino que también reforzará su presencia en Europa y en todo el mundo.
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