Suscríbete
Suscríbete

Kone, reconocida en España como Top Employer 2023

2023 02 27 12 58 44 Fwd  Para el boletín  Fwd  NP   KONE, reconocida en España como Top Employer 202
La certificación reconoce las diversas iniciativas de Kone para asegurar que cada empleado se sienta cómodo con su desarrollo profesional y personal.
|

Top Employer Institute anunció oficialmente las compañías seleccionadas en la edición 2023, en la que Kone, referente mundial en la industria de los ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios, ha sido reconocida como Top Employer en España. La obtención de la certificación Top Employer demuestra el compromiso de la organización en conseguir un entorno laboral de calidad, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas centradas en las personas.  

  
El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones referentes en la gestión de personal basándose en la participación y resultados obtenidos en su HR Best Practices Survey. Esta encuesta abarca seis ámbitos de Recuros Humanos, compuestos por veinte temas que incluyen áreas como la estrategia de personas, ambiente de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar y diversidad e inclusión, entre otros.


Reconocimiento de iniciativas

La certificación reconoce las diversas iniciativas de Kone para asegurar que cada empleado se sienta cómodo con su desarrollo profesional y personal. Encuentros entre empleados y jefes para tratar el bienestar, el desarrollo profesional y la variedad de oportunidades de crecimiento; programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de competencias profesionales, pero también la flexibilidad laboral para garantizar una buena salud física, mental y social con programas como Elevate Your Health son algunas de las iniciativas que han permitido a Kone conseguir esta certificación. 


Todas estas acciones tienen por objeto reforzar los modelos operativos comunes, promover la colaboración intercultural y el intercambio de conocimientos, así como mejorar el bienestar de los empleados en Kone.


Entre los objetivos estratégicos

“En Kone estamos especialmente orgullosos del reconocimiento como empresa Top Employer. Ser un gran lugar para trabajar es uno de nuestros objetivos estratégicos desde hace muchos años y este reconocimiento remarca nuestras fortalezas en términos de diversidad, beneficios a los empleados y posibilidades de desarrollo profesional”, afirma Beatriz Carceller, directora de Recursos Humanos y Comunicación Interna de Kone Ibérica. 


“Nos apasiona la seguridad, la calidad, la sostenibilidad y los valores de Kone, que juntos forman una base sólida para nuestra cultura empresarial y nos apoya en el cuidado de nuestros empleados y la atracción de talento”, concluye.  

  

Por su parte, David Plink, CEO de Top Employers Institute, ha afirmado: “Kone ha continuado demostrando que prioriza la implementación de excelentes prácticas de personas en el lugar detrabajo, adaptándose a los retos y exigencias de este año que, al igual que en el año anterior, han impactado en las organizaciones de todo el mundo. Las compañías Top Employer siguen enfrentándose a los desafíos que plantea un mundo del trabajo en continuo cambio mientras trabajan incansablemente para lograr un impacto positivo en la vida de sus colaboradores. Nos complace celebrar y aplaudir a las organizaciones que han sido certificadas como Top Employers en sus respectivos países este año”.

  

El programa ha certificado y reconocido 2.052 Top Employers en 121 países/regiones en los cinco continentes. 


Comentarios

20220511 carbonated blocks1
20220511 carbonated blocks1
Tecnalia

La construcción está en una encrucijada y el proyecto Iceberg se erige como una iniciativa pionera para transformar un sector tradicionalmente lineal.

1. Porcelanosa XTONE ALPINUS White Cam1
1. Porcelanosa XTONE ALPINUS White Cam1
cocinas

Los cambios en su uso y su papel, cada vez más relevante, dentro de la vivienda definen este espacio para el día a día, donde todos los habitantes se sientan a gusto, no haya riesgos innecesarios, se apueste por la ergonomía y se pueda cocinar y disfrutar a partes iguales. 

2024 Financiación para el megaproyecto ferroviario del Túnel del río Hudson con participación de Mace
2024 Financiación para el megaproyecto ferroviario del Túnel del río Hudson con participación de Mace
Mace

MPA Delivery Partners, una empresa conjunta de Mace, Parsons Corporation y Arcadis, fue seleccionada para actuar como socio de este proyecto en febrero de 2024. 

Welcome
Welcome
Niessen

Se complementa con el videoportero Welcome, con avanzada tecnología y totalmente integrado en la misma aplicación, lo que facilita un control unificado y sin complicaciones.

II Observatorio UCI sobre Vivienda y Sostenibilidad
II Observatorio UCI sobre Vivienda y Sostenibilidad
UCI

Persisten desafíos en la concienciación ciudadana y la adopción de medidas efectivas para mejorar la eficiencia de las viviendas en España.

1. SANYCCES 1 2023 10 20143
1. SANYCCES 1 2023 10 20143
baños

Los diferentes elementos (sanitarios, lavabos, bañeras, duchas…) apuestan por diseños ergonómicos, realizados en materiales que favorecen un ambiente saludable y con funcionalidades avanzadas que hacen el día a día más fácil y placentero. 

Apuesta por descarbonización ciudades
Apuesta por descarbonización ciudades
Andimat

Desde la asociación también señalan que el mayor desafío que tiene por delante Europa es la renovación y actualización del parque edificado existente, que consume el 40% del total de la energía. 

Foto Congreso CEIR 1
Foto Congreso CEIR 1
CEIR

En este evento se elige también la nueva Junta Directiva para el periodo 2024-2026.

Captura de pantalla 2024 07 18 163318
Captura de pantalla 2024 07 18 163318
Kayati

La plataforma les permite acercarse más a sus clientes, facilitando el acceso a información detallada sobre sus productos y servicios.

Revista CIC
NÚMERO 595 // Junio/Julio 2024
Especial Revista CIC
NÚMERO 582 // Estudios de Arq. sostenible 2022/23
Consulte el último número de la revista

Empresas destacadas

Acepto recibir comunicaciones comerciales relacionadas con el sector.

REVISTA