Top Employer Institute anunció oficialmente las compañías seleccionadas en la edición 2023, en la que Kone, referente mundial en la industria de los ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios, ha sido reconocida como Top Employer en España. La obtención de la certificación Top Employer demuestra el compromiso de la organización en conseguir un entorno laboral de calidad, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas centradas en las personas.
Todas estas acciones tienen por objeto reforzar los modelos operativos comunes, promover la colaboración intercultural y el intercambio de conocimientos, así como mejorar el bienestar de los empleados en Kone.
“En Kone estamos especialmente orgullosos del reconocimiento como empresa Top Employer. Ser un gran lugar para trabajar es uno de nuestros objetivos estratégicos desde hace muchos años y este reconocimiento remarca nuestras fortalezas en términos de diversidad, beneficios a los empleados y posibilidades de desarrollo profesional”, afirma Beatriz Carceller, directora de Recursos Humanos y Comunicación Interna de Kone Ibérica.
“Nos apasiona la seguridad, la calidad, la sostenibilidad y los valores de Kone, que juntos forman una base sólida para nuestra cultura empresarial y nos apoya en el cuidado de nuestros empleados y la atracción de talento”, concluye.
Por su parte, David Plink, CEO de Top Employers Institute, ha afirmado: “Kone ha continuado demostrando que prioriza la implementación de excelentes prácticas de personas en el lugar detrabajo, adaptándose a los retos y exigencias de este año que, al igual que en el año anterior, han impactado en las organizaciones de todo el mundo. Las compañías Top Employer siguen enfrentándose a los desafíos que plantea un mundo del trabajo en continuo cambio mientras trabajan incansablemente para lograr un impacto positivo en la vida de sus colaboradores. Nos complace celebrar y aplaudir a las organizaciones que han sido certificadas como Top Employers en sus respectivos países este año”.
El programa ha certificado y reconocido 2.052 Top Employers en 121 países/regiones en los cinco continentes.
Estos galardones comprenden seis distinciones basadas en valores universales, sociales y culturales y tres reconocimientos especiales.
Este documento parte de la premisa de que conocer el comportamiento actual de los edificios permitirá identificar su capacidad de mejora.
Los listones de pino flandes termotratado elegidos para este proyecto están diseñados de manera especial para ser empleados como listones de exterior gracias a su gran resistencia a los hongos, xilófagos y a la climatología adversa.
El principal valor de la gama radica en los elementos metálicos decorativos que se insertan el frontal en forma de clip. Son intercambiables y permiten hacer un baño único y diferenciado.
Durante tres jornadas, se han realizado cinco conferencias y debates, diez mesas de trabajo horizontales y un plenario final en el que se han expuesto las conclusiones.
La compañía considera que el actual es "un momento clave para continuar nuestro crecimiento y consolidar nuestra posición de liderazgo en el mercado”.
El grupo empresarial ya dispone de más de 1.000 placas solares ubicadas en la cubierta de sus centros productivos, lo que le permite generar más de 500.000 kWh al año.
Daikin estima que la climatización representa cerca de un 30% de los gastos totales de suministros en las viviendas españolas.
Comentarios