Schréder recibe el nivel Plata en el índice de sostenibilidad de EcoVadis
Schréder ha recibido el nivel Plata -con una puntuación de 64 sobre 100 puntos- en el índice de sostenibilidad de EcoVadis, internacionalmente reconocido. EcoVadis evalúa cada año más de 85.000 organizaciones en más de 160 países y en más de 200 sectores. Basándose en 21 criterios, el índice evalúa el rendimiento de una empresa en cuatro categorías: medio ambiente, derechos humanos, ética y contratación sostenible.
Después de obtener el nivel Bronce en 2020, Schréder ha demostrado su compromiso con una mejora sistemática de su rendimiento en sostenibilidad. Este logro se debe a un excelente trabajo de equipo en todos los países implicados en la evaluación, el lanzamiento del proyecto ‘Together for Our Future’ y la publicación del primer Informe de sostenibilidad.
Tema central durante generaciones
La sostenibilidad ha sido un tema central durante generaciones para los accionistas de la familia Schréder, recogido como uno de los puntos fuertes dentro de la misión de la empresa. En 2019, se formalizó este compromiso realizando la primera evaluación de una estrategia de sostenibilidad cohesiva en toda la empresa, este proyecto se llamó ‘Juntos por nuestro futuro’ y se lanzó a principios de 2020.
El proyecto se estructura en torno a tres ejes que abarcan los ODS, metas relevantes y prioritarias de la Agenda 2030. Según explican desde la empresa, “este informe de Sostenibilidad supone un progreso en nuestros objetivos internos en cuanto a impacto ambiental, uso de recursos, la diversidad y la participación de la comunidad”.
Este movimiento estratégico tiene como objetivo mejorar la conectividad de la empresa dentro de los ecosistemas abiertos con inteligencia artificial e integrar las capacidades de la nueva compañía con su tecnología de Inteligencia Afectiva.
Sus productos incluyen sistemas de aire acondicionado, bombas de calor aire-agua y aire-aire y hasta soluciones de ventilación.
Formó durante 2023 a un total de 103.424 profesionales de la construcción, un 9,7% más que en 2022, a través de la impartición de 5.341.348 horas de formación, un 8,2% más que el año anterior, en los 11.959 cursos realizados, un 5,4% más.
Se presentaron el pasado martes 2 de julio, en la sede de la patronal sectorial Ascer, los grandes ejes de su próxima edición, que se celebrará del 24 al 28 de febrero en Feria Valencia.
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