Suscríbete
Suscríbete

La FLC y el INSST firman un protocolo de colaboración para promover mejoras en las condiciones de seguridad y salud laboral en construcción

Izq. a dcha. Julio Gil y Carlos Arranz durante la firma
Carlos Arranz, director del INSST, y Julio Gil, director general de la FLC, durante la firma del acuerdo en la sede del Instituto en Madrid. Foto://INSST/FLC
|

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), organismo científico-técnico del Ministerio de Trabajo y Economía Social especializado en el ámbito de la seguridad y salud laboral, y la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) firmaron este lunes, 30 de octubre, un protocolo general de actuación con el objetivo de colaborar, en el ámbito de sus respectivas competencias, para promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sector de la construcción

 

“Ambas organizaciones llevamos muchos años cooperando para fomentar la prevención de riesgos laborales en este sector y con este nuevo protocolo nos comprometemos a seguir haciéndolo para contribuir a disminuir la siniestralidad y las enfermedades profesionales en esta actividad tan relevante en nuestro país”, afirmó Carlos Arranz, director del INSST.

 

Reducir la siniestralidad 

Por su parte, Julio Gil, director general de la FLC, destacó “la necesidad de este tipo de alianzas institucionales que crean sinergias encaminadas a impulsar la prevención de riesgos laborales en un sector como es el de la construcción, motor de la economía en nuestro país. Desde nuestra entidad paritaria llevamos 30 años trabajando en proyectos que impulsan la seguridad y salud en el sector para garantizar a trabajadores y empresas las herramientas que contribuyan a reducir la siniestralidad”.

 

Este acuerdo, en coherencia con las líneas recogidas en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, remarca la actuación conjunta para reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales del sector, especialmente los que tienen consecuencias graves o mortales; abordar los retos que las transiciones ecológica y demográfica suponen, desde la óptica de la seguridad y salud laboral, para el sector, y aprovechar las oportunidades derivadas de la transición digital, así como estudiar y anticipar los nuevos riesgos que puedan emerger. 

 

Pymes y autónomos 

“Esta alianza es importante porque contribuye también a hacer llegar la prevención a las pymes y las personas trabajadoras autónomas, lo que es fundamental. Por una parte, nos facilita enfocar mejor nuestra actividad y detectar dónde están los problemas y, por otra, nos da soporte para trasladar las recomendaciones preventivas a la obra desde una perspectiva totalmente práctica”, subrayó Carlos Arranz durante la firma.

 

El protocolo firmado incluye también actividades de apoyo y asistencia técnica mediante iniciativas que permitan progresar en el desarrollo de proyectos conjuntos; apoyo en la difusión del conocimiento, así como en la investigación; propuestas para la realización de cursos, jornadas técnicas, que sirvan como instrumento de formación e información en la prevención de riesgos laborales;  divulgación mutua de eventos, programas o publicaciones y aquellas otras áreas que, de acuerdo con la situación existente en materia de seguridad y salud en el trabajo en el sector de la construcción, tengan un carácter prioritario para el país.

 

Descenso de accidentes mortales

Esta colaboración tendrá una vigencia de cuatro años, prorrogable por otros cuatro, para promover la prevención en un sector que, según los últimos datos de avance provisionales -que comprenden el periodo septiembre 2022 a agosto 2023- presenta un índice de incidencia total que ha aumentado un 0,3% con respecto al mismo periodo del año anterior. 

 

“Por el contrario, si nos centramos en el índice de incidencia de accidentes mortales, se ha producido un descenso del 16,8%. No obstante, es una prioridad continuar avanzando para mejorar las condiciones de trabajo de los ocupados en dicho sector”, concluyó Carlos Arranz. 

Maria Jose Leguina, Carlos Arranz, Aida Suarez, Sergio Estela y Julio Gil
Maria Jose Leguina, Carlos Arranz, Aida Suarez, Sergio Estela y Julio Gil. Foto://INSST/FLC

En el acto de firma, también participaron representantes de las organizaciones que conforman el Patronato de la FLC: Mª José Leguina, directora del Dpto. Laboral de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y secretaria de la Fundación Laboral de la Construcción; Aida Suárez, secretaria de Salud Laboral de CCOO del Hábitat; y Sergio Estela, secretario Sector Construcción y Minería de UGT-Fica. 

 

Comentarios

20240625 131426 BALIN
20240625 131426 BALIN
Tecnalia

El proyecto, denominado Balin, forma parte del programa Hazitek de la agencia vasca de desarrollo empresarial SPRI, del Gobierno vasco.

Imagen2 (2)
Imagen2 (2)
Cepco

 “Tenemos que ser exigentes y pedirle a la Administración que nos dé garantías. Y la garantía puede ser en forma de certificado de sostenibilidad, seguro trienal u otra que valide la propia Administración”, afirma el presidente de Cepco.

Unnamed (1)
Unnamed (1)
Airmagic

Una solución a este desafío es la climatización adiabática, que consiste en el proceso natural de enfriamiento mediante la evaporación del agua.

Plantilla Blog 1536x806
Plantilla Blog 1536x806
La Paloma Cerámicas

A diferencia del ladrillo tradicional, presenta unas dimensiones de 236 x 100 x 119 mm (largo x ancho x alto), lo que hace que se disminuya en un 49% el mortero presente en el paño cara vista. 

Unnamed
Unnamed
Ascer

La Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos (Ascer), con la financiación de la Generalitat Valenciana, lanza la campaña ‘El ingrediente secreto’.

Jornada Descarbonización edificación (2)
Jornada Descarbonización edificación (2)
Saint-Gobain GBCe

Saint-Gobain, especialista en construcción ligera y sostenible, en colaboración con Green Building Council España (GBCE), han organizado la jornada ‘Soluciones para una edificación descarbonizada’.

IluminacionOficinas CICoct 123rf3
IluminacionOficinas CICoct 123rf3
Lexington

Según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, el 58% de las empresas españolas ya han adoptado un modelo de trabajo 100% presencial.

Image00001
Image00001
CSCAE Saint-Gobain

La jornada ‘Rehabilitación. Por un edificio habitable y accesible’ se ha celebrado este 14 de noviembre en la sede oficial del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón. 

Rs=w 1920,m
Rs=w 1920,m
Interioristas en Acción

Esta iniciativa reúne a los grandes profesionales del sector, comprometidos todos ellos con la misión de ayudar a las familias que han visto sus hogares devastados.

Revista CIC
NÚMERO 597 // Octubre 2024
Especial Revista CIC
NÚMERO 582 // Estudios de Arq. sostenible 2022/23
Consulte el último número de la revista

Empresas destacadas

Acepto recibir comunicaciones comerciales relacionadas con el sector.

REVISTA