La FLC lanza la primera app de empleo especializada en construcción que facilita la intermediación entre empresa y trabajador
La Fundación Laboral de la Construcción (FLC) lanza este viernes, 12 de mayo, la primera aplicación (app) de empleo especializada en construcción que facilita la intermediación laboral entre las empresas y profesionales del sector.
La app de empleo, gratuita, fue diseñada por la entidad paritaria para multiplicar las oportunidades de acceso al portal de empleo de referencia en el sector construyendo empleo.
Ofertas gestionadas por la FLC
La aplicación cuenta con material de ayuda y soporte que ofrece a los usuarios la posibilidad de multiplicar la utilidad de esta herramienta, referente en publicación de ofertas específicas de la construcción. Además, cuenta con una línea telefónica de asesoramiento gratuita (900 11 21 21) para facilitar y atender las gestiones y consultas de empleo de trabajadores y empresas.
Por un lado, la app facilita a los profesionales ofertas de empleo verificadas conforme al Convenio General del Sector de la Construcción (CGSC), que son gestionadas por el servicio de empleo especializado de la FLC, dentro de su Agencia de Colocación y Recolocación, presente en 32 de sus Centros de Formación, homologada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), dentro de su Sistema Nacional de Empleo.
La nueva app es una herramienta más para facilitar a profesionales de la construcción que se encuentren en búsqueda activa de empleo, la incorporación a empresas que buscan profesionales, de la misma manera que pueden acceder al servicio de empleo especializado de la FLC en el sector para elaborar un curriculum vitae enfocado al sector, acompañar en el alta en el portal y ayuda en la inscripción de ofertas según su perfil profesional e intereses.
Gratuidad en otros servicios
Además, aquellos interesados en vincular su futuro laboral al sector podrán acceder al resto de servicios gratuitos de la Fundación Laboral, como son información sobre la situación del mercado laboral y los perfiles más demandados por las empresas, planificación de la inserción laboral, atención individual y grupal, asesoramiento en formación y cualificación complementaria gratuita, así como herramientas y técnicas para la activación de la búsqueda de empleo.
Para las empresas, la app ofrece un sistema de publicación y gestión de ofertas ágil y sencillo y acceso a una base de datos con más de 95.000 profesionales relacionados con el sector de toda España, así como un servicio de acompañamiento y orientación en el uso de la herramienta y una dinamización de las ofertas a través de orientadores profesionales, que notifica e inscriben a las personas candidatas.
Hasta 100.000 profesionales registrados
Construyendoempleo.com, creado en 2010, es la plataforma de empleo de referencia para empresas y personas trabajadoras del sector. El objetivo: impulsar el acceso laboral a profesionales de todos los gremios y oficios para facilitar la captación de talento por parte de las empresas.
En estos trece años, ha recibido más de 18.500 ofertas de empleo que suponen más de 42.000 vacantes ofertadas publicadas por más de 6.300 empresas del sector. Más de 99.000 profesionales del sector se han registrado y apoyado en este portal para encontrar empleo. Si tenemos en cuenta 2022, sólo en el último año, Construyendoempleo.com publicó 3.370 ofertas de empleo, con 7.388 vacantes ofertadas y se registraron 878 empresas nuevas y 4.672 candidatos.
Los puestos que más se ofertaron en el portal, con datos obtenidos durante el año 2022, son: albañil, peón, jefe de obra, encargado de obra, gruista, conductor de maquinaria, electricista, encofrador, fontanero o conductor de camión.
En cuanto a las ofertas más difíciles de cubrir son las relacionadas con albañil, electricista, encofrador, conductor de camión, fontanero, técnico de prevención de riesgos laborales y/o medio ambiente, conductor de maquinaria, especialista en trabajos en altura, jefe de producción o electromecánico de mantenimiento industrial. En cuanto al perfil del usuario que utilizó el portal es un hombre (82%), desempleado (86%), de entre 45 y 55 años de edad (63%).
Multiplica tus oportunidades en construcción y descarga la primera app de Empleo del sector: App Store (iOs), Google Play (Android).
Según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024, el 58% de las empresas españolas ya han adoptado un modelo de trabajo 100% presencial.
La jornada ‘Rehabilitación. Por un edificio habitable y accesible’ se ha celebrado este 14 de noviembre en la sede oficial del Colegio Oficial de Arquitectos de Aragón.
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El evento se estructuró en tres mesas redondas y cinco presentaciones de casos de éxito, que permitieron explorar en profundidad temas clave.
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Ha reflejado la diversidad del sector, a través de los distintos perfiles profesionales que han asistido, entre los que destacan promotoras constructoras y empresas de reformas, un 28%; estudios de arquitectura, un 7%; almacenes y distribuidores, un 15% y talleres e instaladores, un 34%.
Esta operación no sólo le permitirá ampliar su cartera de servicios y ofrecer a sus clientes soluciones integrales en el sector deportivo, sino que también reforzará su presencia en Europa y en todo el mundo.
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