brecha de genero

El Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros industriales ha propuesto una serie de comentarios al Anteproyecto de Ley Orgánica de representación paritaria de mujeres y hombres en órganos de decisión que modificará la Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales. Actualmente la participación de la mujer en la Ingeniería en España, para todas las especialidades es de un 20%; y en el caso de la ingeniería industrial del 19%.

Ya está en marcha el Premio Emprendedoras 2023 dirigido a empresas lideradas por mujeres. El objetivo principal es contribuir al reconocimiento de proyectos originales, creativos e innovadores acometidos por mujeres para promover e impulsar el emprendimiento femenino, así como la generación de empleo e incremento de la actividad económica de la ciudad de Madrid. 

Dirigido a empresas lideradas por mujeres, la dotación económica asciende a 100.000 euros y el plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el próximo 22 de junio.

La patronal de la construcción estudia cómo aumentar el cupo de trabajadoras para preparar el sector ante la llegada de los fondos europeos.

La plataforma digital para la mejora del hogar habitissimo registra un aumento del 36% en el número de mujeres que trabajan en el sector en comparación con 2018. Las actividades con más prevalencia de mujeres son la reforma y las relativas a profesiones técnicas.

La edad media de las profesionales en el sector es de entre 35 y 45 años, mientras que las menores de 30 solo suponen el 17% de las mujeres ocupadas en el sector. El tercer trimestre del año cierra con 135.000 de mujeres trabajando en el sector, frente a 1.158.600 hombres ocupados, según los datos que ha dado a conocer la plataforma habitissimo.