El objeto de este acuerdo es establecer las condiciones por las que estas entidades colaborarán para el apoyo en la prevención y detección del acoso sexual, por razón de sexo y laboral, así como en la organización y difusión de campañas de sensibilización en la detección de cualquier tipo de violencia contra la mujer, que promueve la asociación Apregen.
En esta ocasión, los premios se abren al ámbito internacional con el objetivo de ampliar su alcance a aquellos trabajos a favor de la consecución de una sociedad más igualitaria entre hombres y mujeres en el ámbito de los transportes, la movilidad y la agenda urbana, no solo dentro, sino también fuera de nuestras fronteras.
El Coam ha acogido el “Acto de buenas prácticas para la gestión del talento y la competitividad de las empresas”. Durante la sesión se ha presentado el informe ‘Flexibilidad laboral y género España-Chile’ y se ha hecho entrega de distintivos a 34 empresas del sector inmobiliario y de la construcción en España que han suscrito el manifiesto ‘Cimientos de Igualdad’.
Es la primera edición de estos galardones que pretenden reconocer a aquellas personas, entidades o iniciativas que contribuyen a la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito de los transportes, la movilidad y la agenda urbana.
Sika trabaja internamente para reforzar la presencia de mujeres en la compañía en todos los ámbitos y niveles de responsabilidad y lograr cuotas mayores en todas las funciones.